Am Anfang steht ein persönliches Gespräch.
Sie haben ein konkretes Vorhaben oder eine betriebliche Situation, an der sich etwas verändern soll?
Dann sprechen wir zunächst darüber, worum es geht, was Sie erreichen möchten und welche Unterstützung Sie sich vorstellen.
Auf dieser Grundlage erhalten Sie von mir ein individuelles Angebot mit einem klar definierten Leistungsumfang, einem festen zeitlichen Rahmen und einer transparenten Vergütung.
01 | Betriebliche Standortbestimmung
Wenn zunächst herausgefunden werden soll, warum ein bestimmter Bereich nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt.
Ich untersuche die Situation vor Ort, spreche mit den Beteiligten und erarbeite konkrete Maßnahmen als Grundlage für Ihre weiteren Entscheidungen.
Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus?
01 | Ein fester Ansprechpartner
Wir stimmen uns regelmäßig ab. Sie wissen, woran ich arbeite, was bereits erledigt wurde und welche Entscheidungen anstehen.
02 | Eigenständige Bearbeitung
Ich übernehme die vereinbarten Aufgaben selbstständig, hole die notwendigen Informationen ein und stimme mich direkt mit den Beteiligten ab.
03 | Gemeinsam mit den Menschen vor Ort
Ich arbeite mit Ihren Mitarbeitenden, nicht an ihnen vorbei. Schließlich müssen die Veränderungen auch dann funktionieren, wenn mein Auftrag beendet ist.
04 | Vertraulichkeit
Bei meiner Arbeit erhalte ich Einblicke in Bereiche des Unternehmens, die nicht für Außenstehende bestimmt sind. Mir ist bewusst, welches Vertrauen mir damit entgegengebracht wird. Deshalb ist eine Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) für mich die Grundlage einer tiefergehenden Zusammenarbeit.